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：“这个好说。”去年汤老板虽然包圆了胡晓雯桃园产出的大部分桃子，胡晓雯却没有跟他签订过什么合约。有的也只是口头上的约定而已。并且当初谁都不知道今年的果子是什么样的，如果变异得又不好了呢。所以汤老板打算果子快要成熟的时候，再做决定。却没想到张老板的魄力这么大，这才刚坐果没多久，就来找胡晓雯下订单。上了门的生意胡晓雯自然是不会往外推，跟对方约定了跟去年一样的收购价，300克以上的三块钱，400克以上的四块钱一斤。照理来说，这桃子去年卖得好了，今年应该在收购价上涨一涨。维持原价的原因在于，今年气候好，雨水适宜，粮食和蔬菜水果应该会丰收，比较去年的价格就会下降一些。第53章张老板没有压价而是维持原价，这还算是一个大胆的决定呢。胡晓雯和张老板约定之后，顿时对他高看一眼。觉得汤老板比不上张老板会做生意。等汤老板知道他的死对头跑到胡晓雯哪里预定今年的桃子，气得跳脚。他虽然没有张老板做生意那么机灵，却也是有着敏锐嗅觉的。张老板虽然跟胡晓雯约定了收购价，却没有说每天会要多少斤。这就是他看似大气，实则进退皆宜的狡猾。万一到时候胡晓雯的桃子今年成色不好，张老板那厮就算是只要了一百斤，那也算是履行了口头约定了。胡晓雯还不能说什么。什么魄力，全都是个屁！只有胡晓雯这样不懂生意场的才会被蒙得团团转，还觉得他有气魄。汤老板忿忿不平，觉得不能让胡晓雯有这样的错误印象，于是就跑到桃园找到胡晓雯，向她揭穿了张老板的真面目。“这厮才是真正jian诈狡猾黑心，晓雯呐，你可不能上当！”汤老板绷着个脸，忍着对张老板的怒气，对胡晓雯苦口婆心的劝。胡晓雯眨眨眼，她已经有点蒙圈了。她压根就没想那么多，没想过如果今年桃子成色会不好。有灵雾在，今年的桃子只会更好，不可能比去年的要差。所以，在她自己的认知里边，是绝对不可能出现因为成色不好，张老板就少要货的情况。这些jian商们心里的弯弯绕可真多啊！她就是一个纯粹的农民，实在弄不来他们那一套。胡晓雯干笑一声，听着汤老板还在那里控诉张老板多年来多次的jian猾手段，永远的压在他的头上。她心里觉得吧，毕竟人家是商人，利益驱使。从对方立场上考虑，也是人之常情。张老板的这约定抛开汤老板抹黑的说法再一看，就是他深谙生意经，精明的地方。胡晓雯觉得自己还是不要自不量力的跟这样的人去比心眼了。就算把脑细胞都烧光，她也没办法摸清对方的想法，她压根就没有那方面的慧根！不过，这些jian商再怎样狡猾，也离不开她这个生产方。所以，她只要保证自己货物的品质，这些人不管怎么样，也影响不到她的收益，她的获利。这样看来，她以后还是纯搞生产为好，做生意保不齐什么时候就被人坑的倾家荡产了。汤老板说了半天，见胡晓雯脸上若有所思，他咳了一下，润了润嗓子：“晓雯，咱们认识的时间比那张老板要长。我这人，也许没什么好。但只有一点，我仁义。我绝不会坑你！”汤老板这么激动，让胡晓雯呆了一下。他说：“你放心，等你桃子开始成熟了，我保证每天从你桃园拉走三千斤！还按照去年的那个价！”胡晓雯让他震了一下，随后做出一份感动的样子。汤老板很是欣慰，觉得俩人的交情更近了，肯定把张老板那厮比下去。胡晓雯送走了汤老板之后，觉得有点哭笑不得。如果她只是一个普通的果园园主，肯定会被汤老板刚才的发言感动的痛哭流涕，觉得这就是人生一知己。汤老板这话，其实就是一个旱涝保收的保证。就算是这样，她内心也是有点小触动的。她知道自己今年的收成差不了，汤老板也能凭借这些挣得不少。但是汤老板不知道。他现在做出这样的约定，是冒着很大的风险的。不过，这样甘冒风险就为了跟张老板较劲，汤老板这就不能叫做魄力了，而是写做“愣”，叫做“二”了！“真是感情用事。”胡晓雯笑着摇头。张老板人和气，精明地不着痕迹。就算是让人知道了他的打算，也讨厌不起来。汤老板人火爆，冲动起来就意气。就算是他这样意气了，也不让人觉得冒失，反而是觉得他挺可爱。不得不说，这俩老板完全类型不同，却给胡晓雯精彩的上了一课，让她长了好大的见识。汤老板最低三千斤的要货量，再加上张老板肯定不会少于他的数量，这样今年进入收获期之后每天采摘的桃子必须在六千斤以上。胡晓雯歪了歪头。按照去年的人手安排肯定是不够了，必须要请人。胡晓雯打算请二十个人。依照他们去年每人的采摘量，这样的人数不会太累。劳动强度比起短工要少的多，请短工就不合算了。她已经请了半年多的短工了。短工的工钱高，高得胡晓雯觉得rou疼。胡晓雯盘算着怎么节省一点的请人。她点了点下巴，水蜜桃的收获季节是在暑假，开春她爸爸的主意给了胡晓雯灵感。到时候，就请暑期工好了！云市有好几个大专，而省城更是有很多大学。暑假肯定有不回家的学生留下来打工。她在网上了解了一下，现在暑期工找工作挺不容易的。第一，骗子多。网上的信息鱼龙混杂，那些一天两百三百的，不是骗子，就是做一些不体面，对人身安全没保障的工作。也许真的有那样的好工作，遇见它却不亚于大海捞针。第二，没保障。很多学生找了工作，遇见各种各样的原因不能干了，往往这些用人单位就会以不满一个月为由不给工资。甚至做满一个月的也被各种挑剔扣掉不少。第三，工资低。暑期工因为做工时间短，流动性太大，大多数都是做服务员、发传单、卖力气、促销员这样子时薪最低廉，能直接上手的工作。辛苦一个月，往往只有几百块钱，上千的凤毛麟角。胡晓雯自己大学的时候就去打过工，对这个知道的太多了。她那个时