笔翠小说 - 经典小说 - 人事实习生(NPH)在线阅读 - 8.为了通过压力测试教众处男玩弄自己③

8.为了通过压力测试教众处男玩弄自己③

    

8.为了通过压力测试教众处男玩弄自己③



    第二轮时间到,林可伶穿梭在桌椅间把各组的答案纸收上来。

    每一步,都会让被扯坏的内裤更往下褪,林可伶庆幸自己今天穿的是裤子,如果是裙子,

    根本挡不住不断涌出的水,yindao口被浸湿后发硬的内裤不断磨,整个会阴都微微发肿。

    中场休息60分钟。

    林可伶快步走到卫生间,刚进入隔间,一只手抵住门缝。

    光天化日之下,万万没想到会有这样的遭遇,林可伶往后推,隔间这么窄小,退不到哪里去。

    一个面庞稚嫩的男孩,带着大大的眼镜,厚厚的镜片下是变形的眼睛。

    眼神森冷,强硬的闯进来,逼近林可伶。

    林可伶想起来,这是坐在方脸隔壁组的学生。

    隔间外有女生们说话的声音,隔间内是压抑的宁静。

    林可伶刚要出声,被男孩一手捂住嘴一手扣紧腰拉到身前。

    两人紧贴着,林可伶感受到贴着肚子的硬物在跳动,慌乱的直摇头。

    男孩比林可伶高大半头,气声道,“别说话。”

    林可伶疯狂点头。

    男孩松开林可伶的嘴,把人紧抱入怀中。

    林可伶只觉得耳朵到脖子一侧滚滚热浪袭来,全身一阵发软,小幅度的挣扎着想逃离男孩的亲密行为,又担心男孩私闯女卫生间的事被曝光,给他带来不必要的麻烦。

    尔后,那一片被男孩密密啃咬,林可伶小声叫喊,“别……会留印子……”

    男孩十分兴奋,根本听不进去。

    从林可伶背后伸手进衣服里,摸到内衣扣,哆嗦半天才解开。

    一对豪乳不受束缚,随着林可伶扭动躲避的身体肆意抖动。

    男孩单手捉紧林可伶的双手手腕,把它们拧在林可伶的背后,搭在她的屁股上。

    林可伶躲闪着,双手被猛的往下拉,痛的她仰头喘息,亲自把rufang送到男孩面前。

    男孩把林可伶的上衣推到她脖子上,用力扯下胸罩,可怜的布料几乎裂开,将将挂在林可伶的肚子上。

    rutou被人含在嘴里又嘬又咬,痒极了,却躲不开,微小的挣扎都会换来狠狠的咬合,让林可伶有种不乖乖挺胸被猥亵就会被咬掉奶头的错觉。

    或许不是错觉。

    “疼……求你……”

    激烈的痛楚让林可伶忍不住出声求饶。

    男孩更兴奋,放过又红又肿的奶头,一把拉下林可伶的裤子,裤扣崩开射向门板又弹射到地上,发出清脆的声音。

    早就不具备蔽体功能的内裤被撕裂,顺着林可伶笔直的腿滑落到脚踝。

    男孩单腿踏在马桶盖上,抄起林可伶的右腿挂在自己腿上,林可伶站不稳,一头扎进男孩怀里。

    男孩很满意林可伶的投怀送抱,鼓励似的拍拍又大又圆的屁股,那里配合的给出颤抖的反应。

    男孩没动,林可伶怯怯的抬头想要知道发生了什么。

    男孩把林可伶的头按回自己的肩膀,剥夺了她的视觉,听觉就会被放大。

    有拉链拉开的声音。

    然后是布料摩擦身体的声音。

    再之后……

    “啊……”

    “不……”

    林可伶以一种诡异的姿态被男孩的jiba插入了yindao。

    她后仰着,被男孩抓着一只手才不会摔倒。

    男孩放下腿,却用胳膊撑着林可伶的腿弯。

    林可伶单腿着地,连日来多番刺激都不曾有过的真枪入鞘吓坏了她。

    紧接着,数股热流冲进yindao深处。

    林可伶张大双眼,大脑一片空白。

    他怎么射了……

    没有戴套……

    门被从外面打开,郑普风让口罩男把男孩拉走,又用浴袍把林可伶裹住。

    jiba撤出之后,失去依靠的林可伶挨着墙壁勉强站稳,眼角挂着泪珠。

    “我被射进来了……”

    “我知道,不用担心,候选人都是体检合格。”

    “是故意的对不对。”林可伶白着脸,厉声问。

    “这是你们做的局。”

    郑普风做出解释,“两轮他都表现的很出色,所以……”

    林可伶冷笑,果然是这样。

    “那他是不是满分通过这轮考核?成功cao了我!”林可伶呐喊出声。

    她厌恶自己的工具人定位,但是没有选择。

    郑普风正色道,“他不合格,没有自制力。”

    林可怜愣住。

    “我们人事是有很严格的考察规范和评判标准。”

    “林可伶,我希望我们可以成为同事。”

    “这样我才可以教你更多。”

    【人事实习生择优特殊项目评估意见】

    林可伶   T大

    过程评估、无评级

    特殊情况:对校招候选人进行模拟引诱考察时发生内射意外事故。

    现状说明:善后处理工作已完成,1.林可伶服用紧急避孕药。2.引入心理辅导。

    负责人:郑普风

    备注:校招候选人事后访谈时陈述为林可伶引导其进入女卫生间,陈述逻辑清晰、细节合理。待验证。

    负责人:待定