当我真正开始爱自己 第32节
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翌日醒来,她上班之前只说了一句:“过两天我要出差,可能要一个星期,等我的行程表下来再告诉你。” 周越正在收邮件,闻言起身将她送到门口,在她唇上吻了吻才说:“好,如果遇到什么问题需要找人商量,随时打给我。” 萧瑜:“嗯。” …… 什么是恋爱关系呢? 心理处在患得患失、焦虑以及狂喜中的“小孩子”,恨不得向全世界宣告。而情绪平静、性格稳定的成年人,反而会选择慢慢走走看,不急于下判断,不急于做决定,不急于确定就是这个人。 萧瑜忽然明白了自己那几年犯错的根源。 那时候的她被一个念头牵引着,就像是中了邪一般,像某些出身优渥的恋爱脑女生一样,试图用自己的爱、金钱、好性格去拯救一个男人出泥潭,看着浪子回头获得巨大满足。 不,爱情不是一方主动向另一方救赎,兴许被动的那方根本不愿意,不认为这是救赎,而是灾难和勉强呢? 如果真的获得了救赎、治愈,那一定是天赐的双向奔赴,对的时间对的人。 萧瑜自问,她后悔那几年的蹉跎吗?无疑是的。时间一去不复返,花了四年时间才搞明白只是一场自我脑补的误会。 但站在如今的角度和高度回头再看,她又不是那么后悔。 那虽然是错,却也是试错,她付出的代价并不昂贵,买到的是以后几十年的纠正,这样想似乎就是另一种收获。 就这样,下午在项目讨论会中见到陆荆,萧瑜的情绪比前一天还要放松。 陆荆提出问题时,她一一回答,以她目前的能力和权限,可以给他们这个小组提供最大的便利,组员们听到公司大力支持,一个个干劲儿十足。 直到散会前,有人问,如果这次还是失败了怎么办? 萧瑜说:“失败也是正常的。对方因为之前的事已经有了看法,你们这次的任务,不只是对项目,还要收拾前面留下的残局,这本来就很难。前面那组人输就输在过于自满、大意,我相信你们不会这样想。你们这次只要方向找对了,努力到位了,就算输也是虽败犹荣。” 几人这才稍稍放了一半心,其实大家最担心的还是公司是否问责,尤其是萧总的意思。 组员拿着材料相继离开,又要继续加班。 陆荆留到最后,叫住萧瑜:“能不能跟我透个底,萧总对这个项目的看法?” 萧瑜看向他:“你也在意这次输赢吗?” 陆荆:“说不在意是不可能的。这是我跳槽后第一个项目,打响第一一枪很重要。现在整组的业绩和命运都挂在我身上,我有这个责任。” 事实上萧固并没有表态过,大部分项目他都不会表达强烈诉求,更不会像是电视剧里演的老板一样,非要拿下什么不可。他的做法一向是赏罚分明。 萧瑜想了想,说:“项目拿下,公司会得利,你们也会拿到分红。但这不应该是萧总的个人意愿,而是项目小组的。如果萧总抱了很大期待,可冲在一线的人不给力,结果只有失望。所以到最后看的还是你们小组,是为了自己而争取,还是为了他。” 陆荆一直看着萧瑜,等她话音落下,他才说:“原来萧总没有明确表态。” 萧瑜问:“我有这么说吗,你是怎么听出来的?” 陆荆笑了下,似乎比刚才轻松一些:“是基于我对你的了解。如果萧总下达了必须成功的命令,你一定会如实转告。但现在你因为看到我们小组心理负担重,你做的所有事都是为了缓解我们的压力。” 萧瑜没接话,只在心里说:因为我知道就算这场仗输了,萧固也不会发难。这一点萧固和周越很像,不会因为一个下属一时的成败而下判断。 人每天都在犯错、试错,这么简单的道理,却有很多人不明白。 奔事业就和追逐爱情胜负一样,有人得失心重,有人看重成败输赢。 当然这些意思萧瑜并不打算告诉陆荆,她只是说:“这次赢了,你以后的路会稍微平坦一点,只要你不发飘。反过来,这次输了,你以后的路会相对难一些,但以你的能力,有点坎坷崎岖不是什么事儿,翻到更有助于锻炼心智。总之各有利弊吧。” 陆荆又是一笑,边笑边摇头,却没接话。 萧瑜也不再多言,拿起东西走出会议室。 傍晚,萧瑜从邮件中收到行程单。 出差就在后天。 第30章 当我开始爱自己 转眼,萧瑜和项目小组来到异地。 从机场出来先到酒店收拾行囊,对方公司出面接待,双方商量着晚上的饭局和后面的洽谈。 萧瑜负责对接,一切井井有条,做好了起得最早睡得最晚的准备。 也不知道陆荆是如何鼓励组员的,组内气势高涨,一个个精神抖擞打了鸡血一般。 晚上饭局,对方一位女上司现身,和萧瑜有说有笑。 虽然对方没有明确表态,萧瑜却从话里话外听出一点弦外之音,这位女上司对前面的项目小组十分不满。 萧瑜没有顺着话茬儿说前项目组的小话,这就等于抹黑公司,不管怎么说都是公司派出的先头部队。 萧瑜只是礼貌地表示歉意,从如何补救、吸取教训、赏罚分明方面与这位女上司交涉。 女上司名叫林嘉,她大约也看出萧瑜是个明白人,后半程态度缓和,说:“难怪外面都在说,萧固身边两位左右护法都是能人,有这样的人才一个顶一百个。” 萧瑜不敢居功自傲,四两拨千斤地带过去。 林嘉又半真半假地开了个玩笑,说如果有一天在这个岗位干腻了,想换一换,不妨考虑他们公司,现如今有事业心、情绪稳定、聪明理智三者兼具的职场人真是不多了。 也是,经过那三年,好像这个社会都患上了ptsd(创伤后应激障碍),似乎焦虑、痛苦、矛盾、纠结成了都市人的日常情绪。 因心理压力引起的皮肤病、肠胃病、失眠症,许多人是按照胃病和皮肤病治了很久才发现病根在情绪病。 因萧瑜和林嘉都喝了点酒,说话比较投缘,话匣子打开了,很快就从事业聊到了自身。 林嘉问萧瑜,是一直都是这样稳定的性格吗,还说一个好团队需要一个这样的定海神针在后方安定军心,很好奇萧瑜是怎么做到的。 萧瑜玩笑道:“大概是因为我一直都是个自卑的人。” 这答案令林嘉感到意外,因她看到萧瑜的自信、优点,而且能走到萧固身边,必然有过人之处。 林嘉:“你太谦虚了。” 在职场上,如果被夸太谦虚,往往有另一层意思:虚伪。 萧瑜却没有从林嘉眼中看到恶意,只看到怀疑,笑道:“这是骨子里的东西,并不会因为我在工作上的表现而消失。” 说到这里,萧瑜点到为止,林嘉也没有继续追问。 虽然不能因为一个饭局就下判断,但萧瑜能感受到林嘉前后态度的转变,从带着点愤怒、看法,到后来的温和、认同。 萧瑜心里稍稍安了些,却没有将自己的看法告诉陆荆,以免他们因此松懈。 直到饭局结束,一行人回到酒店,组员们先一步上楼,萧瑜和陆荆走在最后面。 陆荆叫住萧瑜:“有没有时间,去喝一杯咖啡?” 萧瑜转身,从他眼睛里读到一些东西,基于了解,基于她也认为需要多沟通,于是脚下一转,和陆荆一起去了一楼的咖啡吧。 萧瑜看到陆荆点的黑咖啡,问:“要熬夜?” 陆荆说:“嗯,明天第一次谈判很重要,我们组准备时间本来就不够充足,需要临阵磨枪。” 陆荆没有耽误时间,很快聊起晚上饭局的态度,尤其是林嘉方面的:“依你看,我们对林嘉手下人,挽回局面的胜算有多大?” 萧瑜这样说道:“我的看法就是,谈判要和和气气,但底线不能退让。咱们是来收拾残局的,礼让三分是应该的,但气度上不能卑躬屈膝。说到底,这个项目看的是双方的硬实力,对方还愿意谈第二次,不是因为他们心软,而是因为这个项目前景可观,双方势均力敌。” 如果一方过于强势强横,一方过于弱小,那么所谓的谈判无非就是“以大欺小”的话术,只是嘴上说的平等。有时候是一家需要另一家的资金,另一家需要这家的资源关系,互惠互利。 陆荆没有接话,只喝着咖啡沉思。 相比大学时期,如今的他真的沉稳许多,少了几分张扬,不再似那般意气风发,话少了,想法却多了。 萧瑜默默观察着陆荆,一时生出错觉。 如果她不是当年认识的他,而是现在,她对他的观感印象一定不同,可能也会像秘书室其他人一样充满了欣赏。 然而在现在的她看来,大概可以想象到这些年陆荆在职场中吃过一些亏,否则他的脾性不会沉淀到今天这步。 片刻过去,陆荆再度打开话题,逐一分析双方优势和劣势,如何用优势去争取条款,如何弥补劣势不足,回应对方利用劣势的紧逼策略。 萧瑜也给出自己的看法。 两人交换着意见,最终达成共识。 直到工作话题结束,咖啡也见了底,两人起身走向电梯间。 一阵沉默过后,陆荆突然开口:“其实你和林嘉的对话,我有听到一点。” 萧瑜看向电梯门上反射出的陆荆的身影:“你想说什么?” 陆荆:“林嘉问你诀窍,你说是因为一直都有点自卑。” 萧瑜点头:“我的确是。上学的时候你就应该看出来了。” 陆荆没有否认,而是说:“我不知道这里面有多少是因为……” 他当然很早就看到她性格里的自卑,但这话说到一半就停下来,大概是觉得此言不妥,却又不知道如何正确表达。 萧瑜听出来话茬儿,问:“你觉得是那件事对我影响,加重了我的心理负担?” 陆荆垂下眼帘,没有回答。 没有回答就是最好的回答。 萧瑜笑了下:“是这样的,陆荆:他人与环境的确会对我造成影响,每个人的性格都不是孤立形成的。我又不是机器人,当然会有情绪,会因为一些事改变做人的态度,但我也在告诫自己,一个巴掌拍不响,不要将责任推给其他人,不要逃避、迁怒,管理好自己就可以了。我希望你也能专注自己,朝前看。” 陆荆依然不言,只是侧头看她。 电梯门再度开启,萧瑜率先走出去,说了句:“早点休息,明天不要迟到。” …… 凌晨,萧瑜吹干头发从浴室出来,看到周越的信息。 “女朋友,睡了吗?” 萧瑜回道:“没有,晚上喝了咖啡,好精神。” 没多久,周越将视频拨过来,萧瑜接了。 她这里是酒店昏黄的灯光,他那边同样光线暗淡,只开了一盏小灯靠坐在床头。 两人聊起工作的事,没几句又说起甜言蜜语。 周越:“刚开始就要异地恋,真想每天都能签到打卡,哪怕只见一小会儿也好。” 萧瑜笑着说:“看不出来周总是这么粘人的类型。”